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广州银行住房公积金网点地址电话/2020广州天河区新增社保定点医疗机构名单一览

时间:2020-10-15     人气:10     来源:     作者:
概述:广州银行住房公积金归集业务经办网点营业部广州市广州大道北195号新达城广场37590825;珠江支行广州市江湾路156号中海名都84030587;海珠支行广州市江南西路110号84497939;越秀支行广州市越秀区解放中路306号中曦大厦首......

广州银行住房公积金归集业务经办网点

营业部广州市广州大道北195号新达城广场37590825;珠江支行广州市江湾路156号中海名都84030587;海珠支行广州市江南西路110号84497939;越秀支行广州市越秀区解放中路306号中曦大厦首层83320281;淘金支行广州市淘金路36-38号帝景大厦83572828;白云支行广州市广园中路158号首层86370263;天河支行广州市黄埔大道西413号87590951;番禺支行广州市市桥镇禺山大道68号84810422;达信支行广州市德政北路538号达信大厦首层83802380;荔湾支行广州市中山八路石路基18号

811938150;

备注:暂停公积金支取业务

吉祥支行广州市越华路116号83391429;连新路支行广州市连新路47号83177495;新城支行广州市珠江新城华就路33号37585502;森保支行广州市体育东路112号百福广场38863161;萝岗支行广州市萝岗街荔红路144号-146号82084280;兴业支行广州市人民北路843号81080038;机场路支行广州市机场路118-122号86563055;五羊支行广州市寺右新马路124号豪景大厦87370929;东莞庄支行广州粤垦路一号侨英花园首层37398568;赤岗支行广州市新港中路376号浩蕴大厦首层89562372;

  在广州,不论租房、买房、装修还是异地买房,都要用到住房公积金。那么,如何申办公积金?怎么查询公积金余额?如何申请公积金贷款呢?办理时都需要什么资料、在哪里办、如何补办?...可扫描下方“广州”二维码,回复数字“6”即可在线查询广州公积金账户明细、贷款申请资料及办理流程等等相关信息,让你更好的是用公积金这个福利工具。

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2017广州天河区新增社保定点医疗机构名单一览

单位名称所在区地址医院级别定点险种服务范围车陂街广氮社区卫生服务中心天河区广州市天河区车陂街广氮新村未定级医疗保险单纯门诊暨南大学华文学院医务室天河区广州市暨南大学华文学院内未定级医疗保险单纯门诊
(对内)

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  • 如果发现医疗保险卡姓名、身份证号等个人资料错误时,可向所属单位或退管办提出修改申请,然后由所属单位或退管办统一到社保经办机构为您更正,制卡银行将重新为您制作医疗保险卡,20个工作日后可领取新卡。在办理期间:
    (1)在门诊看病所发生的医疗费由个人现金支付,但个人医疗帐户仍按月正常注资;
    (2)住院所发生的医疗费,如在出院前,医疗保险卡已重制好,就可凭卡交给医保定点医疗机构,采用医院补记帐办法结算,如未制好的,先由个人现金垫付后,按零星报销有关规定,由所属单位或退管办统一到市医保中心申请零星医疗费报销;
    (3)门诊特定项目治疗所发生的医疗费,先由个人现金垫付后,按零星报销有关规定,由所属单位或退管办统一到市医保中心申请零星医疗费报销。
    劳动保障年审制度,是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家和省、市关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定,广州市行政区域内的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位、私营企业、个体经济组织及行政机关、事业单位(含财政拨款)、社会团体中有招收工人的用人单位,均需进行劳动保障年审。一、劳动保障年审和社会保险登记证年检送审分工(一)在市社会保险基金中心参加社会保险的单位,到市劳动保障监察机构办理年审。(二)在区、县级市社会保险基金中心参加社会保险的单位,到区、县级市劳动保障监察机构办理年审。(三)尚未参保的用人单位,按现行劳动保障管理隶属关系办理年审。(四)在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位,需在本局进行《社会保险登记证》(副证)年检。(五)新建用人单位,应自领取法人登记证之日起三十日内,到市劳动保障监察机构办理劳动保障年审申报,核发劳动保障年审手册,并到社会保险经办机构办理参保登记手续,领取《社会保险登记证》。在年审期间领取的《社会保险登记证》无需再进行年检。二、劳动保障年审和社会保险登记证年检地点及时间(一)送审地点:1.市劳动保障监察支队(地址:文德西路青云直街41号 电话:83304168);2.广州市劳动和社会保障局综合服务大厅(地址:梅东路28号梅花村大厦,电话:87656739)。(二)送审时间:按《社会保险登记证》编号尾数安排年审,编号尾数为:2的单位,请于当年2月份参加年审;3和0的单位,请于当年3月份参加年审;4和1的单位,请于当年4月份参加年审;5和8的单位,请于当年5月份参加年审;6和9的单位,请于当年6月份参加年审;7的单位,请于当年7月份参加年审。新参加年审的用人单位和尚未办理《社会保险登记证》的用人单位,请于当年2月至7月期间办理。三、办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料(一)提供给劳动保障部门留存的资料1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证副本复印件; 2、《组织机构代码证》复印件;3、有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件;4、有劳务协议的单位,提供与劳务公司签订的劳务协议复印件及劳务人员名册(加盖单位公章)。(二)备检资料1、用人单位内部劳动保障规章制度;2、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》;3、劳动合同(30人以下全部带,30人以上的带30份);4、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》; 5、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》;6、年审时上月的社会保险基金征收核定单;在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明(聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件);7、年审时上月职工工资表;8、办理综合计时的单位加带综合计算工时审批表;9、残疾人就业年审手册;10、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。(三)在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位应携带以下资料:1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证副本复印件; 2、《组织机构代码证》复印件;3、年审时上月的社会保险基金征收核定单;在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明(聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件);4、年审时上月职工工资表。四、程序1.自查。用人单位根据劳动法律、法规、规章的规定和劳动保障年审的内容进行自查,对存在的问题先行整改。用人单位对执行劳动保障法律、法规中需要说明的问题必须提交书面说明。 2.申报。用人单位劳动保障年审自查后,每年2月开始按规定时间,提交相关资料申报年审。 3.审查。根据用人单位提供的材料,对其执行劳动保障法律、法规情况进行审核。必要时可以要求用人单位提供其他有关资料,或实地核查。申报的资料不符合要求的,所有资料退回。4.发证。年审合格的,发给《劳动保障年审登记证》。五、收费标准按省物价局《关于收取劳动年审证照费问题的复函》(粤价函[1999]159号)规定,各用人单位在领取劳动保障年审手册和登记证前,应持我局开出的缴费通知到市工商银行营业点缴交年审证照费每户50元。六、关于用人单位内部劳动保障规章制度预审。1、各用人单位在办理年审时,必须携带本单位制订的内部劳动保障规章制度。2、本局委托市就业训练中心、广州红海人力资源有限公司劳动保障法律咨询服务中心对内部规章进行预审(不收费)。3、用人单位内部劳动保障规章制度经预审合格的,由劳动监察机构盖章认可。不合格的,由委托预审单位提出意见退回修改。4、用人单位内部劳动保障规章预审不合格的,以自愿为原则,参加有偿的培训、委托修改、或委托以上两单位制订。
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  •   财政部、国家税务总局日前下发通知,决定对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。通知自2011年1月1日起执行。对2011年1月1日之后已征税款,由纳税人向主管税务机关提出申请,主管税务机关按相关规定予以退还。

      根据通知,工伤保险待遇包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。


    根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。而职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由此可以看出工伤保险基金是职工工伤病有所医的重要物质保障,且工伤保险基金支付治疗费用的前提是工伤认定。

    因此,工伤保险基金应当支付职工在哪些情况下造成的伤害就显得尤为重要。然而近年来,关于违反道路交通管理的规定而发生的职工伤害是否构成工伤,是否应当由工伤保险基金支付职工的治疗费用发生了一系列的劳动行政纠纷。对于违反交通管理规定的行为是否构成工伤的探讨不仅对于维护用人单位的合法权益具有重大的意义,也从一定程度上对劳动者的行为模式具有指导意义,进而维护了劳动者的合法权益。

    《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的。

    工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有因果关系的伤害。在有工作原因造成的工伤情形中,工伤保险实行无责任补偿原则。但职工在工作时间或丁作场所内,因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、由于醉酒导致的伤亡,以及自杀、自残,与工作原因没有必然的联系,其后果应由个人承担,不属于工伤保险的保障范围。

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